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5.四。工伤保险根据风险将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%和2.0%。

6.用人单位属于二类或三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业危害程度等因素每两年浮动一次。

7.生育保险:用人单位按上年度职工月平均工资总额的0.7%为职工缴纳生育保险费，职工不缴费。

8.延伸阅读:【保险】怎么买，哪个好，教你避开保险的这些“坑”。

1.养老保险:国有企业、集体企业、股份制企业:单位每月缴纳工资基数的21%，职工每月缴纳本人工资的8%；外商投资企业和私营企业:单位每月缴纳基本工资的20%，员工每月缴纳本人工资的8%；个体工商户和灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。

2、2、失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同制工人本人不缴费。

3、3、医疗保险单位缴纳基本医疗保险费为职工缴费基数的8%，职工个人缴纳本人缴费基数的2%。

4.灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴纳。

今天，小编就一帆风顺地为大家解答了上述问题。相信很多小伙伴还不知道安徽企业员工的社保缴费比例。现在让我们来看看！