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1.您好，新录用公务员试用期满后的考核按以下程序进行:(1)新录用公务员在一定范围内进行个人总结和工作汇报；(2)部门或单位对新录用公务员进行考核。

2、撰写评语，对考核结果提出建议；(三)招录机关根据平时考核、年度考核和试用期满情况，确定试用期满后的考核等次；(4)及时向新录用公务员反馈考核结果。

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