9、5、论文正文:（1）引言:引言又称序言、序文和引言，用于论文的开头。

10、引言一般应写出作者的意图，说明选题的目的和意义，并指出论文写作的范围。

11.引言应简短明了，并与主题密切相关。

12.(2)论文正文:正文是论文的主体，应包括论点、论据、论证过程和结论。

13.主体部分包括以下内容:a .提出-论证；b .分析问题——论点和论据；c .解题——示范和步骤；d .结论。

14，6，论文的参考文献是论文写作中可以参考或引用的主要文献，列在论文的末尾。

15.参考文献应按照《文章后参考文献著录规则》（GB7714-87）另起一页标注。

16.中文:书名-作者-出版信息（出版地、出版社、出版日期）:作者-书名-出版信息中所列参考文献的要求是:（1）所列参考文献应为供读者考证的正式出版物。

17.（2）所列参考文献应标有序号、作品或文章标题、作者和出版信息。

本文分享到这里，希望对家长有所帮助。

1.需要写开题报告吗？这篇论文有多少字？还有其他要求吗？如果你对论文有任何不明白的地方，你可以随时问我论文的标题:准确、简洁、醒目、新颖。

2、2、目录:目录是论文中主要段落的简要列表。

3.(短文不需要列入目录)3。摘要:是对文章主要内容的摘录，要求短小、精当、完整。

4、字数可以少至几十个，不超过300字为宜。

5、4、关键词或主题词:关键词选自论文的标题、摘要和正文，是表达论文中心内容的具有实质意义的词。

6.关键词是计算机系统用来索引论文内容特征的词，便于信息系统收集并提供给读者检索。

7.一般每篇论文选择3-8个词作为关键词，并在“摘要”的左下方另起一行。

8.主题词是规范词。在确定主题词时，应根据索引和搭配规则将论文主题化并转换为词库中的标准化词。

亲爱的朋友们大家好，边肖被提升为回答亲爱的朋友们的上述问题。人力资源管理引用论文内容，人力资源管理引用毕业论文。很多人还不知道这一点。现在让我们来看看！