这里分享了一个关于热点的激情故事，希望对大家有所帮助。

1.为了使新教师更快更好地适应岗位工作，教育保障部门对新教师进行在职培训。培训内容如下:1 .熟悉班级教育保护工作的具体要求。

2.参见“幼儿园教师的常规要求”2。了解幼儿园的理念、特点、办学目标和宗旨。办园理念:彰显成绩之美。办园宗旨:为2-6岁幼儿提供以幼儿为中心的教育环境，尊重幼儿发展阶段，以人为本，合理安排课程和活动。

3.在日常生活中培养孩子健全的心理和解决问题的能力，让每一个孩子都能在充满爱的环境中健康成长。

4.办园目标:办园特色:了解班级设置和教学相关教师。

5、3、明确教师备课要求。

6.(详见新教师备课要求。)准备详细案例的老师要求每天按照以下半天的活动给孩子备课。

7.上午活动:(内容:包括老师接待小朋友，阅读，桌上游戏，角落活动。

8.活动目标:指导要点:2。早操(午操)活动内容:活动目标:指导要点:3。生活活动:(上午包括早餐、中场休息、洗厕所、午餐下午包括午睡、起床、洗厕所、洗手、中午动画、中午和晚餐)活动目标:指导要点。活动内容:活动目标:指导要点:5)教学活动:活动名称:活动目标:(认识、了解、体验、探索、感知、萌发、感受、认识、学习、能够等。)活动准备:活动流程:6)、半天活动评估:包括套路、认知、游戏等。在半天的活动中。

9、还可以抓住半天活动中最突出的一点进行评价(不要写周活动评价。

英语活动:有两个板块:班主任在这节课上要做什么(要提前写好)和这节课的主要内容(上课当天记录)。

11、4、知道正确使用录像厅、电脑、打印机、卡座。

12.在本次培训中，我们将演示和解释。

13.请新老师再做一遍。

14、5、明确幼儿园(或教研)会议或学习时间。

15.每周一上午:集体教研每周一下午:教师日常英语共同语培训活动、教研组集体教研活动、新教师培训活动。

16.(幼儿园开会时间注意幼儿园黑板上的通知。

17、)。

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