大家好，常识百科的编辑将为大家解答以上问题。内江市养老保险和很多人还不知道职业年金缴费比例，养老保险和职业年金缴费比例。现在让我们来看看！

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1、何时开始缴纳“事业单位职业年金将在今年缴纳，与事业单位缴纳基本养老保险是同步的。

2.”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接受新华社采访时说。

3.国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确，“机关事业单位应当在参加基本养老保险的基础上，为其工作人员建立职业年金”。

4.“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。

5.”金维刚说道。

6.办法明确，职业年金所需费用由单位和职工个人共同承担。

7.单位缴纳的职业年金比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。

8.金维刚介绍，养老“并轨”后，机关、事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇与城镇职工基本养老保险基本一致。这部分养老金替代率(占在职工资的比例)不会超过60%，而改革前机关事业单位养老金替代率为70%至90%。

9.为了保证机关事业单位职工的退休待遇不会降低，职业年金将起到至关重要的作用。通过投资和运营，预计替代率将提高20个百分点以上。

10.“养老‘并轨’改革成功的前提之一是机关事业单位职工退休后收入不会大幅下降。

11."西南政法大学教授陈布雷说，"通过综合测算，个人缴费4%、单位缴费8%的职业年金可以满足上述条件，与基础养老金一起成为养老体系的两大支柱。

12.“缴费基数是多少？”我最担心的是支付基数是中国！“秦望，国家某部委公务员，做了三年专职教师，月薪5400元左右，其中自己的工资只有1900元左右，其他都是津补贴。

13.“如果按照1900元的工资来发，那就亏大了。

14，”他说。

15.人力资源和社会保障部相关负责人告诉记者，对于公务员和事业单位员工，缴费基数为上一年度基本工资、国家统一补贴和规范补贴；对于事业单位工作人员，缴费基数为基本工资、国家统一补贴和绩效工资。

16、“改革补贴、奖励补贴暂不计入缴费基数。

17，”负责人说。

18.人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，机关事业单位工资制度改革正在稳步推进，与机关事业单位养老保险制度改革同步进行。

19.按照现行的工资制度，公务员的工资分为三部分，即基本工资、津贴和奖金。

20.事业单位工作人员的工资也是由三部分组成，包括基本工资、绩效工资和津贴。

21.“根据工资不同组成部分的功能定位，合理的工资结构应该是以基本工资为主，其他工资项目为辅。

22.“李忠表示，这次完善机关事业单位工资制度，通过调整机关事业单位工资标准，将部分补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。

23.国务院办公厅为此转发了三个实施方案:一是公务员基本工资调整，二是事业单位工作人员基本工资调整，三是机关事业单位退休人员待遇调整。

24.就在最近，文件已经发到了各单位。

25.建立职业年金的钱从哪里来？一个无法回避的问题是:钱从哪里来？按照规定，对于财政全额缴费的单位，单位缴费由财政支出，根据单位提供的资料采取记账方式，每年按照国家公布的统一记账利率计算利息。工作人员退休前，其职业年金账户累计储存额由同级财政拨付资金入账。

26.未全额出资的单位，单位缴费由单位实际承担，实账积累。

27.由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。

28.“公务员唯一的缴费渠道就是财政。因此，要建立职业年金制度，财政是唯一的缴费渠道，不允许机关自筹资金。

29，”人力资源和社会保障部副部长胡晓义说。

30.这样会不会造成新的不公平？“这个问题的本质在于如何引导企业年金更快发展，让更多的企业职工既有基本养老保险保障，又有补充养老保险保障，有利于整个社会的公平。

31，”胡晓义说。

32.陈布雷还认为，职业年金和企业年金最大的区别在于，职业年金是强制性的，而企业年金的建立是企业的自愿行为。

33.当前推行职业年金的重要原因是为养老保险“并轨”减少改革阻力，短期内确实会带来一些问题。解决的办法是完善企业年金。

34.“随着人才竞争的日益激烈，企业为了吸引人才，会在企业年金等方面给予员工更好的待遇。

35.“中央财经大学褚福灵教授说，国家会逐步出台一些政策，鼓励企业为职工缴纳企业年金。”越来越多的企业建立企业年金后，企业职工养老金替代率也将向机关事业单位看齐。