1.积极建设人才储备要积极建设人才资本，营造良好的内外部环境，特别是加大经营管理人才和经纪人才的培养。

2.增强凝聚力，避免人员过度流动，做好人才储备。

3.随时为机会做好准备。

4.只有这样，才能在竞争中抢占先机，赢得主动。

5、2、开源由于大环境的影响，交易量下降，直接影响了公司的收入。

6.要积极拓展业务渠道，寻找新的利润增长点。

7、买卖、租赁、联动、抵押、评估、房屋管家等等。

8.强化一线员工的客户服务意识，积累优质资源，为交易提供条件。

9、3、明确责任和职责，防止推诿，很多事情都是因为责任不清最后变成影响公司利益的大事。

10.希望在以后的工作中，尽量明确部门或个人的责任和职责，让每个人都负起责任，保证公司利益不受损害；4.多一点鼓励和肯定，少一点责骂。公司的员工都比较年轻，缺乏工作经验，工作中出现失误是非常正常的。

11.但是年轻人的优势就是有上进心，愿意学习。

12.希望公司能给每个员工多一点轻松的工作，让员工更愿意主动承担责任。

13.拓展材料:影响公司发展的因素:企业发展理念一个成功的企业必须有一套好的发展理念，包括公司的发展趋势和发展目标，员工的工作标准和管理标准，先进的经济形势分析和企业诚信理念。

14，2，创新。

15.俗话说不进则退。你要有好的创新服务，满足快速发展的社会需求，服务(产品)要人性化、精细化、便捷化。

16、3、成本控制，在合理的情况下，准确的成本我，但不代表一味的强低成本，就是在保证服务质量的基础上，兼顾降低成本的意识。

17、4、市场开发，不断进行市场维护和市场开发，增加新的服务，技术改造，设计领域和区域的不断开发，这是非常重要的。

这里分享了一个关于热点的激情故事，希望对大家有所帮助。

大家好，常识百科的编辑将为大家解答以上问题。公司发展建议和想法叔，公司发展建议和想 Fa这个很多人都不知道。现在让我们来看看！