开心常识网 637 2024-02-19 18:00:31
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1.根据《生育保险条例》第十一条规定,正常产假期间的生育津贴由社会保险机构按照女职工上年度月平均工资支付给女职工所在单位,由单位按照产假前的月工资支付给本人。
2、其余为企业所有,不足部分由企业解决。
本文分享到这里,希望对家长有所帮助。