2026全国人才招聘信息网官网入口为http：//www.newjobs.gov.cn，覆盖31个省、十余个行业，支持四维筛选与智能匹配，岗位公告官方并标注文号，提供招聘日历、人工咨询及简洁H5界面。

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1、该入口整合了全国31个省（自治区、直辖市）人力资源和社会厅（局）下属人才服务中心发布最新岗位信息，涵盖教育、医疗、科研、农林、交通等十余类行业方向。

2、每日动态更新全国事业单位公开招聘公告、高校附属医院招录计划、科研院所博士后流动站进站通知，信息发布时间严格控制在官方发布后2小时内同步上线。

3、支持按地域、学历要求、专业类别、招聘性质（应届/社会/高层次）四重维度交叉筛选，如可精准定位“定位”属高校2026年辅导员岗”或“安徽省三甲医院临床医师岗位”。

4、页面内嵌智能匹配功能，注册用户填写个人简历后，系统自动主动与教育背景、工作年限、执业资格相契合的岗位提醒，避免人工逐条比对消耗时费力。 岗位数据真实性强

1、所有展示岗位均来源于各地组织部、人社局、卫健委、教育局等具有人事管理权限的单位官网原始公告，不经过第三方参与计量或二次编辑。

2、每条岗位信息页底部标注的明确信息来源单位全称及公告文号，例如“京人社事字〔2025〕187号”“皖卫人函〔2025〕92号”，属于申请人溯源查证。

3、附件公告中提供的报名表模板、资格审查材料清单、考试大纲等文件 PDF 格式原件直链下载，格式统一、内容完整、无压缩删减。

4、针对部分单位设置的网上报名端口，平台提供跳转按钮并附带操作指引截图，顶部账号注册、信息填报、佐证上传、缴费确认完整流程说明。

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1、网站设置“招聘日历”模块，提前归集2026年1月至12月各省市重点招聘活动时间节点，如“教育部直属高校春季集中招聘周”“长三角地区医疗卫生人才专场双选会”等。

2、用户提交的岗位咨询问题，由平台驻点专员在48小时内完成人工回复，专题报考条件解读、材料盖章要求、检查标准说明、政审流程说明等实务细节。

3、每周五下午定时主动《本周新增岗位速览》电子简报，以表格形式列明单位名称、岗位名称、招聘人数、预备时间、联系方式等关键字段，支持一键导出Excel。

4、移动端消防优化完善，H5页面加载平均用时低于1.2秒，改装安卓/iO S主流栏目，扫码可访问，耗下载独立App。界面操作简洁度优

1、首页采用极简导航结构，仅公告设置“按地区查”“按单位查”“按时间查”“政策问答”四个主入口，无广告弹窗、无强制注册、无实际分享机制。

2、详情页面默认折叠非关键信息，点击“全部展开”方可查看附件原文，大幅精简页面滚动长度，提升信息阅读效率。

3、搜索框支持模糊匹配与拼音首字母搜索，输入“朝阳医院”“口腔医院”“佑安医院”等关键词护士护士预设单位全部在招岗位。

4、已浏览岗位自动加入“我的关注”列表，支持添加备注、标记状态（如“已报名”“待交材料”“笔试通过”），方便长期跟踪进度。

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