本文已分享完焦作人事网和焦作人力资源招聘网的最新招聘情况，希望对各位家长有所帮助。

第二，真诚道歉。这起诉讼引起了社会各界的广泛关注，造成了不良影响。区教育局真诚道歉！

第三，真诚感谢。这场官司给我们上了一堂生动的法治课，也让我们看到了自身的不足。区教育局衷心感谢社会各界的帮助和监督。

第四，郑重承诺。我们将正视问题，深刻反思，更加关注教师诉求，更加关心教师，努力营造更加和谐的教育教学环境。

同时，我们将继续与姚燕燕老师保持沟通，依法、依纪、依规维护教师合法权益。

值得一提的是，姚燕燕并不完全认可本案的相关进展。在过去的几天里，她仍然在通过一些社交平台发言，并质疑一些问题。相关情况，大河报记者将持续关注常识网。

顶端新闻·大河报记者李岩

焦作市山阳区法院一审驳回了焦作女教师——大河的诉讼请求。com

欺诈公司焦作市和之美人力资源有限公司在工人外出前要求退款。最后因为没有退工人的钱，他们去不了新加坡，还有这么恶心的中介。

【焦作一次性取消139项证明事项看看都有哪些】#焦作一次性取消139项证明事项# 10月25日，焦作市召开全面推行证明事项告知承诺制新闻发布会，介绍了焦作市全面推行证明事项告知承诺制工作及制定市级证明事项告知承诺制清单的相关情况。#焦作全面推行证明事项告知承诺制#

焦作市市级证明事项告知承诺制清单共139项证明事项，分为16大类，涉及公安、教育、民政、市场监管、人力资源社会保障、住房和城乡建设、卫生健康、司法行政、交通运输、城市管理等诸多与群众生产生活密切相关的民生领域。#河南大有可为#

关于申报焦作市2020年高层次人才引进补贴的通知

声明范围

2020年市、区企事业单位引进的中国科学院院士、中国工程院院士；国家级有突出贡献中青年专家、国家杰出青年基金获得者、国家“百千万人才工程”和相当层次人才；中原学者、省级“百日计划”和相当层次人才；享受国务院特殊津贴的专家、省级特聘教授和相当层次的人才。

2020年市、区工业企业引进的副高级职称或全日制硕士及以上学历人才紧缺。

2020年，市、区公益性事业单位将引进全日制博士研究生以上学历或副高级职称和省级学科带头人等优秀人才。

2020年市、区级基础教育机构引进的国内知名学术专家、学者相当于副教授以上学历。

人才引进补贴和“聚焦引才”生活补贴不能重复享受，只能享受一次。

提交的材料

申报安家补贴所需材料包括:单位2020年引进的符合安家补贴兑现条件的人才花名册（加盖单位公章、引进人签字）；引进人才与服务单位签订的3年以上劳动（聘用）合同（原件及复印件）；介绍人事档案；2020年工资花名册（复印件加盖单位公章）。

市人才交流中心提醒，9月12日前，所有申报单位将相关材料报送至市人才交流中心。市直单位将相关材料报市人才交流中心；所属单位应将有关材料报当地人才交流中心审核盖章后，再报市人才交流中心。

#焦作头条# #焦作# @杨珊老徐

【焦作市人大常委会批准任免名单】#焦作头条# 4月25日，焦作发布最新一批任免事项。任命:王健为焦作市人大常委会监察和司法工作委员会副主任。详情请戳:焦作市人大常委会通过人事任免名单

2021年焦作市职工病退鉴定工作启动，将于9月15日申报。据焦作市人力资源和社会保障厅官方消息，从9月15日起，符合条件的焦作市市直单位职工可到所在单位报到，档案托管人和失业人员可到人事代理机构报到。经鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休或因病辞职手续。市直单位上报截止时间为9月30日，各县（市、区）单位上报截止时间为10月12日。申报时，必须带齐住院病例、诊断证明等相关材料。

对于一些因非因公患病或受伤而丧失劳动能力的员工来说，退休鉴定是一项很好的福利，但对于一些想作弊的人来说，风险越来越大。个人认为，那些已经认证退休的人应该定期抽样或定期重新评估，让那些作弊的人无处可藏。当然，也不能增加本应享受这些福利的人的成本。至于怎么做，还有相关部门在权衡。我们不能依靠恐吓和自我意识。我们必须有相应的监督机制。对此你怎么看？欢迎留言评论或转发。欢迎点击常识网或建议更正。#焦作头条# #传媒周刊# #退休#

【焦作解放区发布最新人事任免名单】#焦作头条#解放区十五届人大常委会召开会议表决人事任免【标签:标题】。

任命:王静同志为滘北街道人大工委主任；施文彬同志为楚王街道人大工委主任；周伟同志为蕉溪街道人大工委主任。

免去:邱同志的蕉溪街道人大工作委员会主任职务。

决定任命:鲁同志为解放区水利局局长；阎晶晶同志是解放区信访局局长。

决定免去:张守成同志的解放区水利局局长职务；瞿同志的解放区信访局局长职务。

任命:原海军同志为解放区监察委员会委员；杨思俊同志为解放区监察委员会委员；李阳阳同志是解放区监察委员会的成员。

任命:张慧芳同志为解放区人民法院审判员；郭同志是解放区人民法院的审判员。网页链接

2022年河南省焦作市孟州市自然资源和规划局招聘30人，报名时间为2022年10月15日至10月19日。报名地点为孟州市大众人力资源服务有限公司（地址:孟州市大定南路0505号老邮局院内）。笔试内容包括社会热点、时事政治、公共基础、专业相关知识等。准考证上会注明笔试时间和考场安排，并注明面试时间和地点。#河南# #河南头条# #焦作头条# #事业单位招聘# #全国招聘信息#

河南17省辖市重要人事布局落下帷幕↓

4月12日下午，焦作市山阳区法院发布公告，公布了备受社会各界关注的焦作女教师姚燕燕起诉山阳区教育局一案的判决结果。

公告称，2021年4月12日，焦作市山阳区人民法院对原告姚艳艳诉焦作市山阳区教育局未履行投诉处理职责一案作出判决，并将裁判文书送达当事人。因姚艳艳的起诉不符合法律规定的起诉条件，山阳区人民法院依法裁定驳回姚艳艳的起诉。

经山阳区人民法院审理查明，姚燕燕系焦作市第十七中学教师。焦作市山阳区教育局是焦作市第十七中学的教育行政主管部门。2020年10月16日至10月24日，姚燕燕在个人Tik Tok账号上发布视频，表达对焦作市第十七中学2020年10月高级职称推荐申报工作的诉求、质疑和不满。2020年10月28日，姚艳艳到焦作市山阳区纪委监委反映问题并递交反映函。同月29日，姚艳艳就焦作市第十七中学教师职称评审中的【标签:职称】问题向校长反映情况并发表意见，校长予以口头答复。同月30日，焦作市山阳区教育局向姚艳艳作出《山阳区教育局实名信访举报受理通知书》，姚艳艳在《受理通知书》上签字。2020年11月4日至11月25日，焦作市山阳区教育局通过官方微博和会议回应了姚燕燕的信访诉求。

2020年12月10日，姚艳艳通过EMS国内特快专递将该教师的投诉书邮寄至焦作市山阳区教育局。焦作市山阳区教育局于同月11日收到“教师投诉”，未予回复。2021年1月11日，姚燕燕就此案提起诉讼。

山阳区人民法院认为，姚燕燕向焦作市山阳区教育局邮寄《教师申诉书》，要求被告焦作市山阳区教育局彻查焦作市第十七中学职称推荐、评审过程，依法宣告职称评审结果无效，并重新处理，依法查处评审过程中的违规行为。该教师的投诉旨在解决姚艳艳与她所在的焦作市第十七中学因职称评审问题发生的纠纷。这种争议属于人事管理的特定范畴。焦作市山阳区教育局是否处理此纠纷属于教育行政部门履行内部管理职责形成的法律关系，不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围。故原告姚燕燕提起本案诉讼，不符合法律规定的起诉条件。依法不应提起诉讼。如已立案，应驳回起诉，依法作出上述裁定。

同时，针对山阳区教育局处理姚燕燕申诉的相关问题，山阳区人民法院依法向山阳区教育局发出司法建议书，建议依据《中华人民共和国教师法》第三十九条的规定处理。

此外，大河报记者注意到，4月12日晚7时02分，山阳区教育局还公开发布情况通报。

情况说明4月12日下午，山阳区人民法院对区教育局未依法履行教师投诉处理职责一案作出判决、送达裁定书，并向区教育局发出司法建议书。区教育局特此声明如下:

第一，尊重正义。认真落实司法建议，强化法治意识，树立依法行政理念。

你好，亲爱的朋友们，荣蓉将向亲爱的朋友们解释它。很多人不知道焦作人事网和焦作人力资源招聘网的最新招聘情况。现在让我们来看看！