你好，亲爱的朋友们，荣蓉将向亲爱的朋友们解释它。2018年国考试职位表（国家公务员考试职位表）很多人还不知道这个，现在让我们一起来看看吧！

1.中央机关位置表

中央机关职位表是指中央直属机关、中央管理部门和其他中央机构的职位表。这些职位包括中央纪委国家监委纪检组、全国人大机关、国务院机关、中央党校、国家行政学院和中国政法大学。

2.省级机关职位表

省级机关职位表是指各省、自治区、直辖市的职位。其中包括省部级主要领导职位、省市县乡各级公务员职位、事业单位职位、参照公务员管理人员职位、公安民警职位。

3.市县机关职位表

市县机关岗位表是指各地市县机关的岗位。其中包括市县乡各级公务员职位、事业单位职位、参照公务员管理人员职位、公安民警职位。

4.事业单位职位表

事业单位职位表是指各地事业单位体制内的职位。其中包括高等院校、科研院所、医院、文化艺术单位、新闻出版单位和体育单位。

5.参考公务员管理人员职位表。

参照公务员管理人员职位表，是指招聘对象的标准和条件适用于类似公务员的管理人员。这些职位包括地方政府、城市司法局、市城市规划局、市教育局和市财政局的副市长。

6.公安民警职位表

公安民警岗位清单是指面向警务人员的岗位清单。这些岗位包括警察、交警、公安民警、消防员等等。

2018年国考试职位表的推出是为了满足各级机关和事业单位的招聘需求，参考公务员管理人员、公安民警等职位，并提供职位选择和职业发展的机会。同时，国考政策的实施也将保障公平公正，提高公务员素质，促进政府治理水平的提高。

一.导言

在我国，国家公务员是指从事国家机关工作的职位，是我国公务员制度的主要组成部分。为了公平、公正、公开地选拔和录用国家公务员，我国从1994年开始实施国家公务员考试。经过多年的发展和改革，它已成为中国现行公务员选拔制度的基石之一。随着考试的不断扩大和招录职位的增加，国家公务员考试职位表也越来越复杂和多样化。本文旨在通过对国家公务员考试职位表的分析和解读，帮助考生更好地理解和备考。

二、国家公务员考试职位表概述

国家公务员考试职位表是公务员招录机关根据工作需要制定的招录计划和职位分布表，包括职位名称、所属事业单位、职位要求、招录人数、工作地点等内容。国家公务员考试职位表不仅是招录机关制定备考计划和招录方案的依据，也是考生选择报考职位和备考的重要参考。它的发布时间通常在每年的4月份左右，通常分为国家和地方两个级别。各招录机关根据自身情况制定招录计划和岗位清单，并按照考试时间和招录程序按一定时间顺序进行公告和报名。

三、国家公务员考试职位类别表

国家公务员考试职位表可以根据不同的标准进行分类，常见的分类方法如下:

1.根据器官的分类。这种分类方法主要是根据职位所属机关的不同，将国家公务员考试职位表分为中央机关、省级机关、市县级机关等级别。一般来说，中央机关的招聘职位比地方机关的职位更高级，涉及的工作也更广泛。报考者一般需要有较高的综合素质和较强的文化底蕴。

2.根据招聘级别分类。这种分类方法主要是将国家公务员考试职位表按照职位招录的级别和档次分为国家统一招录和地方自主招录两个层次。一般国家招录的职位都比较热门，竞争也比较激烈，报考者也需要有较高的综合素质和优异的成绩。

3.按照职位的专业分类。这种分类方法主要是将国家公务员考试职位表按照职位所属的专业层次和领域划分为财务、人力资源、行政管理、公共关系等不同的职位组。通常，在选择职位申请时，申请人应根据自己的专业背景和专业评估进行选择。

总之，国家公务员考试职位表是考生备考和选择职位的重要参考。了解各层次、各专业群、各专业领域的职位分布和招聘要求，可以帮助考生更好地规划职业生涯，做好备考准备。

四、国家公务员考试职位表解读

国家公务员考试的职位表中涉及的信息很多。对于考生来说，如何有效地解读和分析职位列表是决定考试成功与否的关键因素之一。下面将从以下几个方面进行详细分析:

1.职称和下属机构

职称是指国家公务员考试职位表中所列的具体职位名称，如审计师、秘书、管理专员等。职称的详细解释需要根据所属机关和工作职责进行分析。常见的机关包括国务院、国家发展和改革委员会、教育部、交通运输部和地方政府。在选择报考职位时，考生应根据职位所属机关和职责范围判断职位的性质和业务方向，并对职位进行评估和选择。

2.职位要求和招聘人数

职位要求是指应聘者需要具备哪些基本素质和专业能力，包括考试科目、专业要求、任职资格和工作经验等。招录人数是指招录机关需要为该职位招录多少人，通常会在国家公务员考试职位表中详细列出。在选择应聘职位时，应聘者应根据自身实际情况、专业需求和工作经验判断自己是否符合职位要求，并考虑职位招聘人数和竞争等因素。

3.工作地点和工资

工作地点是指国家公务员考试职位表中所列职位的具体办公地址，通常涉及不同的城市、地区和单位。在选择应聘职位时，应聘者应根据工作地点、交通便利和生活环境等实际情况考虑和衡量职位的薪酬福利。

4.招聘程序和考试时间

招聘程序是指职位的具体招聘流程和时间表，包括报名、考试、公示和聘用。通常国家公务员考试职位表上都会有详细的时间安排和流程说明。在选择报考职位时，考生应根据自己的实际情况和准备情况，按照招聘程序和考试时间进行时间安排和考试准备。

五、国家公务员考试职位表注意事项

国家公务员考试职位表是考生备考和选择职位的重要参考，但受政策、环境、个人健康等多种因素影响。申请职位时需要考虑一些注意事项:

1.注意职位的具体要求和资格条件，根据自己的专业背景和职业经历选择适合自己实际情况的职位。

2.注意招聘人数和职位的竞争。在选择职位申请时，我们应该考虑竞争程度和招聘比例，以避免申请难度太大的职位。

3.注意职位的工作地点和薪资待遇。在选择应聘职位时，要考虑工作地点的实际情况和生活环境，判断职位的薪酬福利制度。

4.注意职位的招聘程序和考试时间。在选择应聘职位时，应根据招聘流程和时间表进行时间安排和备考。

总之，国家公务员考试职位表是考生制定职业规划和选择职位报考的重要工具，为备考和面试提供了重要参考。在备考过程中，考生应根据实际情况和专业需求理性选择和准备相应的职位，以达到事半功倍的效果。

本文2018年国考试职位表（国家公务员考试职位表）已经分享到这里了，希望对各位家长有所帮助。