[点评] 当官压力大还是企业压力大？*压力？看完之后，我不再迷茫。1.选择公务员还是企业，是个人的职业选择，取决于个人的喜好、价值观和职业目标。以下是比较公务员和企业的几个方面，供大家参考:公务员的优势:职业相对稳定:公务员稳定性高，长期就业有保障。

2.公务员基本不受福利影响，比如年金，基本上所有公务员都有，但国企职工的企业年金大部分没有，所以长期来看公务员更好。

3.总结:公务员好是毋庸置疑的。好处:工作稳定。必须承认，只要不违法乱纪，这辈子下岗的几率很小。

当企业家好还是当官好？企业大老板好。除了不影响法律，他什么都可以做。而官员要管，所以不能，所以不能。当然，权力是每个男人都喜欢的东西。

一定是老板。他自由了。输赢由他决定。如果你是一个官员，做一个好官太难了。做不好不仅没钱，还会被人民骂。你必须做好心理准备。

国家机关工作人员相对稳定。没有大的后盾或机遇，就不会有大的发展。在不出错的前提下，他们会过上安稳的生活。创业者也不好做。不经意的投资或者市场的突变，都会让他们由富转贫，他们要承担更大的风险。

如果对钱有很大的需求，或者非常想过上富裕的生活，那么建议做百万创业者。而如果对钱的需求没那么大，又不想努力赚太多钱，又觉得在体制内花就够了，那就可以选择体制内。

当官好还是当老板好，取决于一个人的价值选择。官员手中有权力，但权力是人民赋予的，不能被滥用、腐败或损害人民的利益。

想发财就选老板，机会多；如果你向往权力，你就会选择当官，就会有往上爬的可能。但无论做什么，都要懂得做人，做一个好人，这才是人生更重要的。

去事业单位好还是去企业好？职业准备不错。企业编制是指在事业单位中，部分职工作为企业职工对待，不占企业编制；此外，还有属于某个机构的企业和人员。但实际操作中，这个机构为了方便工作，把不同单位的人混在一起。

企业是盈利单位，员工的待遇与企业的经营状况有关，而不能与事业单位的工资相提并论；业务编辑签合同，但这是聘用合同，确定的不是劳动关系，而是人事关系。企业与单位签订劳动合同，确定劳动关系。

两者性质不同。国企的本质是所有人都是国家或地方企业，主要目的是盈利。而事业单位相当于一个为人民服务的非营利组织，是为了国家的正常运转而设立的。说白了就是“事业单位吃皇粮，企业自找麻烦。”

事实上，企业中的工程师(更有技能的)收入远远高于事业单位的职员，高出数倍。如果是项目经理或者部门经理，年薪会高一些。比如企业的技术人员，一般考公务员或者事业单位，有经验的话报考的几率更大。

相比国企，事业单位晋升略快，机关事业单位工作人员仍有机会成为公务员。而且事业单位的编制具有普遍性，可以跨层级、跨部门调整。

局部比较，头部国企远胜事业单位。国有企业有很多种，包括央企和地方企业。无论什么国企，都有一些头部集团，占据优势。

毕业几年后，回头看看公务员和企业员工的差距，差距大吗？1.工作多年，私企、国企、公务员的差距显现，选择比努力更重要。毕业生择业只为体面、稳定、待遇好的工作，国企在三者中性价比更高。

2.我觉得主要是从短期(短期)和长期(长期)两个方面。

3.它们的不同之处在于以下三点。两个不同工作的公务员，没有别的办法考上。

【导读】当官压力大还是企业压力大？*压力？老司机告诉你“当官压力大还在企业压力下”的信息如下:

目录:1。公务员好还是企业员工好？2.当企业家好还是当官好？3.去事业单位好还是事业单位好？4.毕业几年后，回头看看公务员和企业员工的差距，差距大吗？公务员好还是企业员工好？