今天编辑小麻花为爸妈解答以上问题。计提员工社保 expense，计提员工社保 expense会计分录相信很多小伙伴还不知道，现在就来看看吧！

1.还和不还是一样的。单位计入员工工资，个人从工资中扣除。

2.分录如下:公司借款部分:生产成本(生产工人)、制造费用(车间经理)、管理费用(工厂经理)和销售费用(销售部人员)合计6，449借款:应付职工薪酬-社保4，689应付职工薪酬-公积金17，602、应计职工薪酬。分录同上:生产成本(生产工人)、制造成本(车间管理人员)、管理成本(工厂管理人员)、销售成本(销售部人员)、贷:应付职工工资-工资(金额以应付职工工资金额为准)3、提取社保贷:应付职工工资-社保4689(单位)应付职工工资-工资1732.5(个人)贷:其他应付款-社保6421.54、 提取公积金贷款:应付职工工资-公积金1760(单位)应付职工工资-工资2640(个人)贷款:其他应付款-公积金44005、社保贷款:其他应付款-社保6421.5贷款:银行存款6421.56、公积金贷款:其他应付款-公积金4400贷款:银行存款44007、工资贷款:应付职工工资-工资(扣除社保和公积金后的余额)贷款:银行存款个人部分、 计提时借:管理费-住房公积金2640-社保1732.5贷:应付职工工资-住房公积金2640-社保1732.5单位部分可直接支付:借:应付职工工资-住房公积金(个人部分)2640住房公积金(单位部分)1760社保(个人部分)1732.5社保(单位部分)4689贷:银行存款9089。

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