劳动法赔偿标准表(劳动法赔偿金计算方法)

开心常识网 870 2023-12-11 16:30:11

本文是给家长们分享到这里的,希望朋友们会喜欢。

1.根据国家统计局发布的《工资总额构成规定》,上年度平均工资是指全部工资、补贴(如电话补贴、交通补贴、中餐补贴)和奖金之和,不包括个人缴纳的保险。

2.赔偿税可以抵扣吗?供参考:个人因与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入应如何缴纳个人所得税?2007年10月31日问题:个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入应如何缴纳个人所得税?回复:您在我司网站提交的税务咨询问题已收到,现就您提供的信息简要回复如下:根据《中华人民共和国财政部国家税务总局关于个人与用人单位终止劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》(财税[2001]157号),个人所得税按照以下方法计算缴纳。

3.(1)一次性补偿收入。

4.个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助费等),收入不足当地(省、市)上年度职工平均工资3倍的部分,免征个人所得税;超出部分可视为一次几个月的工资薪金所得,允许在一定期限内平均,按规定计算缴纳个人所得税。

5.计算方法如下:个人取得的一次性补偿收入,不超过当地上年度职工平均工资的三倍,减去按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险、基本养老保险和失业保险,将此余额除以个人在本企业的实际工作年限,取其商作为个人的月工资、薪金收入, 并根据工资、薪金所得的项目计算应缴纳的个人所得税,再乘以年限。

6.个人在本企业工作年限按实际工作年限计算,超过12年按12年计算。

7.(2)安置费收入。

8.根据国家法律宣告破产的企业,其职工从破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

9.以上回复仅供参考。

10.[Label: Title]具体手续请直接咨询您的主管或当地税务机关。

11.欢迎大家再次提问。

中华人民共和国国家税务总局,2007年4月3日。

今天编辑小麻花为爸妈解答以上问题。劳动法赔偿金标准公式,劳动法赔偿金标准我相信很多小伙伴还不知道,现在就来看看吧!

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