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1.人力资源和社会保障局的职责: (一)贯彻国家、省、市有关人力资源和社会保障发展的法律、法规和方针政策，拟定本市人力资源和社会保障发展规划和政策，起草人社局具体是做什么的工作（人社局是做什么的?）地方性法规草案，并组织实施和监督检查。

2.制定并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；负责人力资源和社会保障统计和信息化建设。

3.负责促进就业和职业培训。

4.制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助体系，完善职业资格制度，建立并组织实施统筹城乡劳动者职业培训制度，负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业培训机构的管理， 牵头制定大中专毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同[label: title]部门组织实施国家有关境外人员在本市就业的管理政策，并牵头实施。

5.(4)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

6.统筹城乡社会保险及其补充保险的政策和标准，逐步提高统筹层次，会同有关部门制定社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，编制本市社会保险基金预决算草案，参与制定本市社会保障基金投资政策；负责离退休人员管理，完善离退休人员管理服务体系。

7.(五)负责就业、失业和社会保险基金的预测、预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控，维护就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。

8.(六)牵头制定机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和发放机制，制定机关企事业单位人员福利和退休政策。

9.(七)会同部门，指导全市事业单位人事制度改革，制定事业单位和国家公务员人事管理政策，并组织实施。

10.负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人才管理和继续教育政策，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养工作，负责专业技术职务综合管理工作，牵头深化职称制度改革，负责人力资源社会保障对外交流合作和外国专家管理工作。

11.(九)会同人社局具体是做什么的工作（人社局是做什么的?）部门制定军队转业干部安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制和下达，军队转业干部的安置和教育培训，组织制定部分企业解决困难和稳定军队转业干部的政策，负责自主择业军队转业干部的管理和服务。

12.(十)参照公务员法，负责行政机关公务员和行政单位工作人员的综合管理，组织实施公务员法，制定人事调配政策和特殊人员安置政策，会同部门制定本市荣誉制度和政府奖励制度。

13.(十一)会同人社局具体是做什么的工作（人社局是做什么的?）部门制定农民工工作综合政策和规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

14.(十二)统筹制定劳动人事争议预防、调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

15.(十三)承办市委、市政府和上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。

16.人力资源和社会保障局的全称是人力资源和社会保障局。顾名思义，人力资源和社会保障局是管理就业、基本养老保险、基本医疗保险等社会保障工作的部门。

17.管理社会人力资源人力资源和社会保障局是国家行政机关，是政府部门。

18.主要职责:1。起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案；拟订人力资源和社会保障发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

19.二是制定人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

20、3、负责就业促进。

21、制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；建立健全城乡劳动者职业资格制度、就业援助制度和职业培训制度；制定技工学校和职业培训机构的发展政策；牵头制定高校毕业生和城乡劳动者就业政策并组织实施；会同部门制定高技能人才和农村实用人才的培养和激励政策；会同有关部门制定农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。

22、四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

23、国家和省社会保险政策的执行情况；拟订城乡社会保险及其补充保险政策，并规划和组织实施；拟订机关、企业、事业单位基本养老保险政策；会同部门制定社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度；编制全市社会保险基金预算、决算的建议草案；落实社会保险基金保值增值政策。

24、五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；制定应对预案，实施预防和调控，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。

25、6、会同人社局具体是做什么的工作（人社局是做什么的?）部门制定机关事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关、企业、事业单位人员的福利和退休政策；负责机关事业单位工资的统一发放。

26、七、指导事业单位人事制度改革；制定事业单位人员和机关工作人员的管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；率先实施和推动深化职称制度改革；根据职责分工，负责专业技术职务任职资格的考试和评审；完善和落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才的选拔和培养。

27、8、会同人社局具体是做什么的工作（人社局是做什么的?）部门制定军队转业干部安置政策和安置方案；负责军队转业干部的培训工作；负责落实上级关于部分企业军转干部的困难和稳定政策，负责自主择业军转干部的管理和服务。

28、九、负责行政机关公务员的综合管理；负责各级机关事业单位的人事规划管理和相关信息统计；制定援建地区和重点建设项目的人员调配政策和人员安置政策；会同部门组织实施国家荣誉制度，制定政府奖励制度并组织实施。

29、10、引进国外智力、外国专家管理、出国(境)培训管理办法并组织实施；制定对外人才交流和留学回国人员工作创业管理办法并组织实施；编报引进国外智力专项资金预算并监督执行；负责在青岛工作的外国专家的管理和服务；开展相关的国际交流与合作；负责全市出国(境)培训的年度计划管理；负责出国培训项目和培训人员的审核和备案，组织实施出国重点培训项目。

30、11、统筹制定劳动人事争议调解延伸制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定杜绝非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，依法查处违法案件，指导和协调劳动者维权工作。

12、承办党委和政府交办的其他工作。

今天编辑小麻花为爸妈解答以上问题。人社局具体是你是做什么的？人社局具体是你是做什么的？相信很多朋友还不知道。现在让我们来看看！