各位好，荔枝在这里为各位解答以上问题。未签劳动合同双倍关于工资的法律规定。很多人不签劳动合同不知道双倍工资的法律规定。现在让我们继续前进！

1.第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

3.2.未签订劳动合同的法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4.用人单位违反本法规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。

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