1.当然，工资是不能从婚假里扣的。根据法律规定，用人单位在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，应当依法支付工资。

2.如果单位在员工婚假期间违规克扣工资，员工可以向劳动监察部门投诉，投诉后劳动监察单位会责令单位支付被克扣的工资；或者申请劳动仲裁，要求单位出具被扣的工钱。

3.如果向劳动监察部门投诉。

4.【法律依据】劳动法第九十一条规定，用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。

各位好，荔枝在这里为各位解答以上问题。事业单位请婚假扣工资？请婚假扣工资吗？很多人还不知道这一点。现在我们下去吧！