1.首先，在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的各种制度及其日常工作流程。

2.在同事的指导和帮助下，我在工作中学到了很多知识，并尽快熟悉了这份新工作。

3、在工作中没有高低贵贱之分，一定要努力工作，体现人生价值。

4.同时，为了提高工作效率，我平时自学电脑知识和出纳知识以及ERP的操作，使用ERP让我的工作更加准确快捷。

5.其次，作为一名公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了我应尽的职责。在过去的几个月里，在不断改进我的工作方法的同时，我成功地完成了以下任务:1。日常工作:严格执行现金管理和结算制度，定期与会计核对现金和账目，发现不符及时报告和处理。

6、2、及时收回公司收入，开具收据，及时收回现金并存入银行。

7、3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，有序完成工资及其他应支付款项的支付。

8、4、坚持财务程序，严格审核(凭证必须有经手人和有关领导签字才能付款)，对不符合程序的凭证不付款。

9、二、其他工作迎接公司上市财务审计，准备好所需财务相关资料，迎接审计部门对我公司账目的检查，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题进行统计，并提交领导审阅。

10.在工作中，我忠于职守，尽力而为。我的领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。

11.2.完成领导交办的其他任务。

12.3.回顾自己的问题，我觉得:1。学习不够。

13.目前基于信息技术的会计软件的应用、理论基础、专业知识和工作方法都不能完全适应新的工作。

14.二、鉴于此，今后努力的方向是加强理论学习，进一步提高工作效率。

15.要熟悉业务，一定要学习相关专业知识，虚心向领导和同事请教，增强分析问题和解决问题的能力，努力学习，争取明年考取会计从业资格证书。

16.总结一下。

17.在过去的几个月里，我努力工作并得到了回报。

18.人到中年，以认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟地执行制度，是我们的优势。

19.我坚持对工作的谨慎，掌握财务人员在工作中应该掌握的原则。

20.作为财务人员，尤其需要把握好制度和人情之间的分寸，既不能违反规章制度，也不能无理取闹。

21.只有不断提高专业水平，工作才能开展得更加顺利。

22.在未来的20xx年，我会充分利用自己的优势，扬长避短，更好地完成我的工作。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。

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23.转眼间，XXXX的上半场过去了。

24.展望未来，我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了制定更好的工作目标，达到更好的工作效果，我把参加工作以来的情况总结如下:一、对于企业来说，能力往往是知识之外的，物业管理公司对人才的要求也是第一位的。

25.物业管理公司对人才的要求很多，包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。

26.第一阶段(2002-2003年)2002年毕业之初，在没有任何工作经验，对物业管理行业一无所知的情况下，有幸加入了“金网-悉尼奥翔”的管理团队。一切从无到有看似简单→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总行财务对接。

27.我自觉加强学习，虚心求教解惑，不断理清工作思路，总结工作方法:《牛皮克拉斯》大致内容由计划模型库为您收集整理。在各级领导和同事的帮助和指导下，我从不参加会议，慢慢熟悉起来。我在工作中逐渐摸清了基本情况，找到了切入点，抓住了工作的重点和难点。后来财务助理兼兼职客服代表的特殊身份加速了和我关系的缩短。

28.接听客户电话，前台接待客户服务，都需要很强的专业知识和沟通能力。物业管理大多是琐碎琐碎的。协调得不好，工作会很被动。

29.这就需要在服务过程中不断提升与外界的沟通能力。同时，公司内部的沟通也很重要。部门之间的沟通也很重要。只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人力成本。

30.一方面，边做边学，不断掌握方法，积累经验；另一方面，向书本和同事请教，不断丰富知识，掌握技能。

31.“勤能补拙”，因为当时住在项目里，所以利用业余时间总结改进工作，建立各种收费账模板。同时，我结合管理处的实际情况制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退还流程、特色服务收费流程，在各级领导的支持和同事的配合下，每个流程都得到了快速推广，这就是管理处的日常财务。

32.第二阶段(2004年-2005年):发展阶段，在继续担任悉尼澳西乡财务助理的同时，还参与了温哥华森林管理处新接管项目前期的财务助理工作，进一步巩固了我从物业早期接管到业主入住的财务工作经验积累，也丰富了我的物业管理专业知识。

33.项目进入日常管理后，因为新招聘的财务助理是应届毕业生，所以接触到了辅导新人的工作。我把工作经验用文字表达出来，和新人逐点实践，一起发现问题，解决问题。经过三个月的努力，新招聘的财务助理已经能够胜任财务助理的工作。

34.2004年底，我被调到公司新搬的“别墅”管理处担任财务助理。此时恰逢财政部门改革。我努力学习专业知识，积极配合体制改革，工作上小有成绩，得到了领导的肯定。

35.第三阶段(2006年至今)，持续改进阶段2005年底，我被调到公司财务部做出纳。

36.出纳的工作一定要耐心细致，不能出任何差错。每次提交账目，我都会把每一笔都算两遍。做好每天的盘点工作，做好现金盘点表；每月月底做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，做好与会计账目的对账工作；工资的发放需要慎重，这直接关系到员工的个人利益，因为每天的工作量基本饱和，每次发工资我都会主动加班，保证工资及时发放到员工手中；公司总部出纳的工作更大一部分是和管理处的财务助理一起工作。当时管理处的财务人员流动比较多，面对新人更需要耐心指导他们的工作，详细讲解公司的一些工作流程，让他们尽快融入金网。

37.2006年底，我从出纳岗位转行做会计，负责悉尼澳乡别墅管理处的会计工作，也发工资。在此期间，我学习并掌握了公司的财务核算流程和用友财务软件的操作技巧，进步很快；同时，我的工作还包括通过月度、季度、年度财务分析，及时、动态地掌握管理处的经营和财务状况，发现工作中的问题，提出财务建议，为管理处负责人的决策提供可靠的财务依据。

38.今年6月，我的工作内容再次调整，工资发放正式交给出纳，主要负责长园天地、温哥华森林、别墅管理处的会计工作。

39.二。主要经历和收获在金网工作的六年多时间里，我积累了大量的工作经验，尤其是在管理处的基层财务工作，同时也取得了一定的成绩。总结起来，我有以下几点体会和收获:(1)只有摆正自己的位置，努力熟悉基础业务，才能尽快适应新的工作岗位；(2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态；(3)只有坚持执行制度的原则，认真管理财务账目，才能履行好财务职责；(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好本职工作；(5)只有保持平和的心态，“取长补短”，才能不断提高，不断进步。

40.第三，确立工作目标，加强合作。财务工作就像一个年轮。一个月工作的结束意味着下个月工作的开始。

41.我喜欢我的工作。虽然很复杂，很琐碎，也不算太新颖，但作为企业正常运转的命脉，我深深感受到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标:做好财务工作计划，以预算为基础积极控制成本费用的支出，在@程序、范文、库的日常财务管理中加强与管理处的沟通~重视现金流， 资金的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

42、2、抓好应收账款的管理，防止坏账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

43、3、积极参与，配合管理处开拓新的经济增长点。

44.以上是我对自己工作的总结。请各级领导批评指正。

45.在以后的工作中，我会继续努力，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而奋斗。