[金融行业，尤其​​是投资领域的支出，工作强度高、节奏快是常态。“支出”是投资银行员工日常工作中不可忽视的一部分。注：本文将从不同职级、公司类型和地区的角度总结支出差异，并附上表格，帮助您了解投资人员的薪资水平。基本工资：这是固定收入，根据职级和公司规模而有所不同。

2. 绩效奖金（奖金）：通常为总收入的30-50%，取决于项目完成情况和个人绩效。

3. 出差花贴（出差花贴）：根据不同公司的政策，出差花贴的金额是固定的。

4.其他福利：例如餐饮、住宿、餐饮等，一些公司可能会提供一定的津贴。

其次，不同职业的平均薪资范围（以中国大陆为例） 职位级别 基本工资（月） 绩效奖金（年） 特殊津贴（日） 平均月薪（含奖金） 实习生 ¥4,000 - ¥6,000 无 ¥200 - ¥300 ¥5,000 - ¥8,000 分析师/助理 ¥8,000 - ¥12,000 ¥15,000 - ¥25,000 ¥200 - ¥300 ¥15,000 - ¥25,000 高级分析师 ¥12,000 - ¥18,000 ¥25,000 - ¥40,000 ¥200 - ¥300 ¥20,000 - ¥30,000 执行董事/经理 ¥20,000 - ¥30,000 ¥50万 - ¥80万 ¥300 - ¥500 ¥35,000 - ¥50,000 合众人 ¥50,000 - ¥100,000 ¥100,000 或以上 ¥500 - ¥1,000 ¥100,000 或以上

> 注：以上数据为2024年市场调研结果，具体数值可根据公司、地区、项目而定。公司安全：

- 国际中型投行：轪资相对较低，但稳定性相对较好。

- 外资投行（如高盛、摩根士丹利）：轪资较高，但工作情动大。

- 私募/VC/PE：轪资结构更偏向业绩，收益波动较大。

2.不同地区：

- 北京、上海、深圳等一线城市：轪资普遍高于二三线城市。

- 部分二线城市如成都、杭州，作生活生产上，但投行主乐上，轪资也可以偏下。

3.项目周期和频率：

有些公司根据情况有额外的补偿。

四、总结

在高层，特别是一些外资机构，薪资比较有竞争力。然而，高强度的工作节奏和频繁的出差也是需要考虑的重要因素。

问：投行薪趀包括年终奖吗？

答：是的，年终奖通常是总薪超的重要组成部分。

问：实习生可以获得出差会贴吗？

答：公司会有一部分提供，但金额通常比正式员工低。